|
1993:
Bedriften ville si opp 120 ansatte. Oppvask og stuepikeavdelingen skulle
leies ut til ISS.
1994:
24 faste ansettelser skulle gjøres om til løsarbeid.
Dette ble slått tilbake på av SAS - klubben med streik.
Oppsigelsene ble frosset, men 2 måneder senere tint opp igjen av
ledelsen.
Bedriften prøvde å knuse SAS - klubben.
1995:
Klubben vant 18 rettssaker og retten til fast arbeid
I alle store oppsigelsessaker på bedriften er det innvandrere som
er blitt rammet.
SAS konflikten viste
at det nytter å kjempe.
1999:
Britt Bergsund,
som i 20 år aktivt har deltatt i SAS - klubben, fikk sparken.
I forkant av dette
ble hun, i likhet med mange andre aktive medlemmer og tillitsvalgte i
arbeidslivet, utsatt for grov trakassering. Hun har saksøkt bedriften
for usaklig oppsigelse.
Mandag 19. mars
2001, kommer saken opp for Oslo byrett. Det er fanemarkering foran Oslo
Tinghus mellom 8:00 - 9:00.
MARKER MOTSTAND MOT TRAKASSERING AV TILLITSVALGTE OG AKTIVISTER
MØT OPP
Arrangører:
HRAF-klubben på SAS-hotellet, Blitz, LO i Oslo, Heismontørenes
Fagforening, Oslo Transportarbeiderforening, Oslo Stein-, Jord- og Sementarbeideres
Forening, Tømrer og Snekkernes Fagforening, Komiteén mot
løsarbeid, Oslo Hotell og Restaurantarbeiderforbund.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
LIVET
TIL EN LØSARBEIDER:
IKKE SYKELØNN
IKKE VAKTLISTE
IKKE BOLIGLÅN
IKKE PENSJONSPOENG
IKKE YTRINGSFRIHET
IKKE TRYGGHET
Dette er livssituasjonen
for stadig flere mennesker, og det er i særlig grad innvandrere
som blir diskriminert når det gjelder arbeids- og ansettelsesforhold.
Aktivister i flere bransjer blir trakassert og oppsagt i kjølvannet
av motstanden mot fleksibilitetsspøkelset. Vi finner oss ikke i
at folk blir straffa for å kjempe for anstendige arbeidsforhold.
Den første
av flere rettssaker mot trakassering starter 19. mars 2001. Britt Bergsund
har saksøkt SAS- hotellet for usaklig oppsigelse. Britt har i mange
år gått i spissen for faste ansettelser og verdige lønns-
og arbeidsvilkår på SAS- hotellet. I forkant av oppsigelsen
ble hun, i likhet med mange andre aktive medlemmer og tillitsvalgte i
arbeidslivet, utsatt for grov trakassering.
I hotell- og restaurantbransjen
er det flere trakasseringssaker etter streiken i fjor. Det gjelder både
i Oslo og Bergen.
For å understreke
alvoret når det gjelder trakassering, har LO for første gang
stevnet en bedrift for trakassering. Denne saken gjelder trakassering
av Boye Ullmann.
Alle som er mot rasisme
og løsarbeid i arbeidslivet må gi Britt Bergsund full støtte.
Dette vil gi SAS- klubben bedre muligheter til å kjempe for faste
stillinger.
Stå sammen i kampen for solidaritet mot løsarbeid.
|
